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採用面接で「何か質問はありますか?」

面接において、必ずある、やり取りはご存知でしょうか?

「何か質問はありますか?」ここでは必ず質問をしてください。

これはかなり重要です。志望動機や自己PRなどは、前もって準備ができるしそれが当然です。質問に関しても前もって準備するべきなのですが、1つ2つは実際に面接でのやり取りから質問をするべきです。前もって考えていた質問は担当者も察しますし、質問項目を用意いしていて当たり前と考えています。

・ 業務で使用するソフトのこと(独自か市販か、エクセルはどの程度のレベルが必要かなど)
・ 一日のスケジュール(同じ職種の方の平均的なものを聞く)残業の程度も分かりますしね。
・ 同僚になるであろう方達の年齢や男女比など。環境について。

以上が会社に興味を持っていることが伺える無難でいい質問であるといえます。




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